机关事业单位网上招聘工作人员管理系统

日期:17年08月22日

事业单位的招考报名是一项繁琐的工作,网上报名系统转变了传统的现场集中报名模式,方便了考生报名,减轻了报名管理工作的负荷,提升了工作效率,提高了考试管理机构的服务质量和服务水平,实现了报名工作的制度化、程序化、规范化、信息化。本系统是就是针对某县人事局每年的招考工作开发的网上报名管理系统。实现了网上报名信息采集,考生资格审核,准考证打印,成绩和录用结果查询等功能。

系统特点

  • 1. 未使用系统前,招聘报名工作主要以现场报名方式进行,应聘考生报名往往要花一天的时间才能完成报名,报名现场拥挤,不仅使招聘、应聘人员感到十分紧张与劳累,而且对应聘人员的横向比较也不够,限制了人才资源的充分利用。使用招聘系统后,招聘报名工作主要以网上报名为主,应聘考生不需来现场,只要花20分钟便可完成报名,并可以及时查看自己的资格初审情况。工作人员在网上对考生的报名信息进行初审,也能对应聘考生进行横向比较。
  • 2. 应聘考生通过网银在网上支付考务费,节约了考生的时间,减轻了财务工作人员的工作量,并且能够及时对账,保证了招聘工作的规范化、信息化。
  • 3. 避免了大量的信息重复录入工作,可以及时对应聘考生信息进行查询、统计、分析,节约了人力与物力。
  • 4. 招聘工作需要组织笔试与面试两个环节的考试,考务工作比较繁琐,以前只能手工进行考场的安排、准考证的制作与打印、各类考务用表的制作,既耗时也耗力。在招聘系统中,设计了比较完善的考务管理功能模块,应聘考生可以在线打印准证,工作人员可以通过系统打印所有需要的考务用表,提高了工作效率。
  • 5. 在线抽取面试序号与面试题目,使招聘过程更加公开化、合理化、透明化。
  • 6. 系统对应聘考生的登录有严格的验证过程,应聘考生只能查看自己的信息,保证了考生信息的安全性。 系统采用目前主流的J2EE开发技术,保证了系统的安全性、可靠性、快捷性。

系统架构

系统采用B/S模式,分为考生报考端和单位管理端两部分,系统的程序文件部署在单位的WEB服务器或租用的WEB服务器。

招聘系统——考生端

招聘系统——管理端

招聘系统业务流程